Mi változik 2025. július 1-től? – A nyári adócsomag legfontosabb pontjai

Mi változik 2025. július 1-től? – A nyári adócsomag legfontosabb pontjai

Böröcz Zoltán

Július 1-jétől hatályos változások

✅ Adómentesség: CSED, GYED, örökbefogadási díj

2025. július 1-jétől adómentessé válik a csecsemőgondozási díj (CSED), gyermekgondozási díj (GYED), valamint az örökbefogadási díj. Ez könnyítést hoz a kisgyermekes családoknak, és már idén nyáron érezhető lesz a hatása.

✅ Családi adókedvezmény növelése

2025. július 1-től jelentősen emelkedik a családi adókedvezmény összege – a családok immár 50%-kal magasabb kedvezményt érvényesíthetnek. A változás automatikusan érvénybe lép, így a legtöbb szülőnek nincs vele teendője. Kivételt azok képeznek, akik korábban az adóelőleg-nyilatkozatukban összegszerűen, és nem a gyermekek számának megadásával kérték a kedvezményt. Nekik célszerű júliusban új nyilatkozatot leadni, hogy már a nyári hónapokban is a magasabb összeg alapján számítsák az szja-előleget.

A változás konkrétan így alakul:

• 1 gyermek után: havi 15 000 Ft,

• 2 gyermek esetén: gyermekenként 30 000 Ft,

• 3 vagy több gyermek esetén: gyermekenként 49 500 Ft érvényesíthető az adóból vagy járulékból.

• Emellett a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek után a havi kedvezmény 10 000 Ft-ról 15 000 Ft-ra nő.

Fontos: akik most nem tesznek új nyilatkozatot, azok sem veszítik el a jogosultságot – a megemelt összeget a 2026. május 20-ig benyújtandó éves szja-bevallásban visszamenőleg igényelhetik.

✅ Nyugtaadási kötelezettség változása – elhalasztva

Fontos, hogy az eredetileg 2025. július 1-jére tervezett új nyugtaadási adatszolgáltatási kötelezettség (a kézi nyugtákról való három napon belüli elektronikus jelentés) elhalasztásra került 2026. szeptember 1-re.

Tehát július 1-jén ezzel kapcsolatban még nem lép életbe új szabály, de a vállalkozásoknak már most érdemes elkezdeni a felkészülést, különösen a kézi nyugtát használóknak.

Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO): új szabályok július 1-től

2025. július 1-jétől változnak az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) szabályai, amelyek mind a munkáltatók, mind az alkalmi munkavállalók számára újdonságot jelentenek.

A legfontosabb változás, hogy éves szinten 120 napos korlátot vezetnek be, amit munkavállalónként kell számolni. Ha valaki egy napon több munkáltatónál dolgozik EFO-sként, az akkor is csak egy napnak számít. A munkáltatók esetében továbbra is él a 90 napos foglalkoztatási korlát ugyanazzal a személlyel.

Fontos tudni, hogy a 120 napos korlátot csak a 2025. július 1. utáni napoktól kezdik számolni – a korábbi EFO-s munkanapokat tehát nem kell beleszámítani.

A munkavállalók az aktuális napjaik számát lekérdezhetik a NAV Mobil appban, míg az ONYA rendszer figyelmeztetést küld beadás előtt, ha túllépés történne.

Szocho támogatás: segítség a minimálbér-emeléshez

A minimálbér-emelés miatti többletterhek kompenzálására a kormány vissza nem térítendő támogatást nyújt azon munkáltatóknak, akiknél emiatt nőtt a szociális hozzájárulási adó (szochó).

A támogatás csak 2025. július 1. és 31. között igényelhető a következő oldalon:
👉 Magyarorszag.hu – Szochó támogatás

A támogatás azok után a munkavállalók után kérhető, akik:

• 2024. szeptember 1. és november 15. között legalább 1 napot dolgoztak,

• minimálbéren voltak bejelentve (290.800 Ft/hó), részmunkaidő esetén arányosítva,

• és nem kaptál utánuk más állami bértámogatást.

A támogatás összege maximum 37.459 Ft/fő/év.

❗ Fontos megjegyzés: Egyelőre nem tisztázott, hogy KIVA-s cégek jogosultak-e erre a támogatásra. A jelenlegi hivatalos tájékoztatás csak a szochó szerinti adózásra tér ki. Az illetékes szervekhez már benyújtottuk a kérdést, de választ még nem kaptunk.

Mi várható később? – További adóváltozások 2025 őszétől és 2026-tól

📌 Extraprofitadók beépítése az adórendszerbe (2026-tól)

A jelenlegi különadókat 2026-tól a törvények részévé teszik, így a banki, biztosítói és olajipari különadók már nem ideiglenesek, hanem tartósan velünk maradnak. Ráadásul a bankadó mértéke nő, a biztosítók adókedvezménye bővül.

A banki különadó mértéke 2026-tól várhatóan így emelkedik:

• 20 milliárd forint adóalapig az adókulcs a jelenlegi 7%-ról 8%-ra nő,

• efelett pedig az adó mértéke 18%-ról 20%-ra emelkedik.

Ugyanakkor a szabályozás ösztönző elemet is tartalmaz: ha a bankok tovább növelik állampapír-állományukat, akkor további adókedvezményekre lesznek jogosultak a tervezet szerint.

📌 TAO: új bejelentési lehetőség, K+F kedvezmény bővítése

A társasági adó (TAO) szabályai rugalmasabbá válnak, például a külföldről hazatelepülő cégek számára 75 napos bejelentési lehetőséggel. A kutatás-fejlesztési adóalap-csökkentés felső határa 150 millió forintra nő egyetemi együttműködés esetén.

📌 SZJA – többgyermekes anyák adómentessége

• Háromgyerekes anyák SZJA-mentessége: 2025. október 1-jétől

• Kétgyermekes anyák: fokozatosan, 2026. január 1-től

📌 Szocho korlátozás nyugdíjas nőknél (2026-tól)

A magas jövedelmű, nyugdíjas nőknél (2,5 millió Ft felett) a szocho-mentesség korlátozódik – 2026-tól a kedvezmény csak az éves átlagkereset négyszereséig alkalmazható.

📌 ÁFA – kézi nyugták adatszolgáltatása (2026. szeptember 1-től)

A kézi nyugtákról 3 napon belüli elektronikus adatszolgáltatás 2026. szeptember 1-től lesz kötelező, az e-nyugtáknál pedig azonnali adatszolgáltatás lép életbe.

📌 ÁFA – alanyi mentesség szabályai pontosodnak

Az értékhatár 18 millió Ft marad, de bekerül az Áfa törvénybe az a kivétel, hogy az EU-n belüli sajátáru-mozgatás nem zárja ki az alanyi mentességet, ha az áru nem új közlekedési eszköz.

📌 Zöldenergia: illetékmentesség naperőműre, szélerőműre

A zöldenergia-beruházások számára kedvező változás, hogy a felépítmények illetékmentesek, bár a telek és energiatárolók továbbra sem mentesülnek.

📌 Új tranzakciós illeték e-pénzszámlákra

A pénzügyi tranzakciós illeték kiterjesztésre kerül az e-pénzszámlákra – ennek részletszabályait még pontosítják.

📌 Globális minimumadó: új határidő, számviteli szabály

A bejelentési határidő az adóévet követő második hónap utolsó napjáig módosul, valamint új számviteli szabály vonatkozik a passzív időbeli elhatárolásra.

📌 Fenntarthatósági jelentés: halasztás 2027-re

Az ESG-kötelezettségek körében a fenntarthatósági jelentés első elkészítése 2027-re tolódik.

📌 Adóellenőrzések: hosszabb határidők láncügyleteknél

A NAV láncügylet-ellenőrzések esetén 540 napra is meghosszabbíthatja az eljárást, és a különböző hivatalok között törvényesen megoszthatóvá válik az adótitok.

📌 HIPA mentesség háziorvosoknak, védőnőknek

Az önkormányzatok dönthetnek úgy, hogy mentességet adnak a háziorvosoknak és védőnőknek a helyi iparűzési adó alól – különösen a nehezen betölthető praxisokra fókuszálva.

Összefoglalva

2025. július 1-jétől leginkább a gyermekgondozási támogatások adómentessége lép életbe, míg a vállalkozásokat érintő nagyobb horderejű változások – különadók beépítése, ÁFA-szabályok módosulása, új illetékek, ESG-jelentés – többségében csak 2026-tól lesznek relevánsak. Érdemes tehát a változások időzítését figyelembe venni a pénzügyi tervezésnél.

Akár ezzel a témával kapcsolatban, akár más témákkal kapcsolatban szeretettel várunk irodánkban konzultációra, hívj vagy írj nekünk a lenti űrlap segítségével!

Könyvelőt keresünk további bővülésünkhöz

Dinamikusan fejlődő könyvelőirodánk ügyfélkörének folyamatos bővülése miatt keresi új teljes munkaidős kollégáját könyvelő munkakörben.

Csatlakozz fiatalos csapatunkhoz, fejlesszük együtt munkahelyünket!

◾️ Feladatok

✅ Számlák, bankkivonatok, könyvelése
✅ Ügyfelekkel való kapcsolattartás
✅ Adatok rögzítése könyvelőirodai rendszerekbe
✅ Zárási feladatokban, beszámoló készítésben, áfabevallásban való részvétel

◾️ Elvárások

✅ Pénzügyi-számviteli tanulmányok
✅ MS Office felhasználói szintű használata
✅ Pontosság, precizitás
✅ Könyvelő irodában szerzett gyakorlat
✅ Önálló munkavégzés

◾️ Előnyt jelent

✅ Mérlegképes végzettség
✅ RLB 60, Kulcs-bér, ESBO, Adriana, Cashbook, Viki könyvelő asszisztens ismerete
✅ Közvetlen és mosolygós vagy

◾️ Amit kínálunk

✅ Versenyképes bruttó bér
✅ Hosszútávú munkalehetőség
✅ Barátságos, fiatalos csapattal dolgozhatsz együtt
✅ Folyamatos fejlődési lehetőség
✅ Modern belvárosi irodai környezet

◾️ Jövedelem

✅ Br.470e – 560e Ft havibér
✅ Br.100e – 200e Ft évesprémium

◾️ Munkahelyi extrák

✅ Céges rendezvények
✅ Parkoló

◾️ Jelentkezés módja

✅ Fényképes önéletrajzban bruttó bérigény megjelölésével e-mailben elküldve: konyveles@profit-ado.hu

Mit mond rólunk 3 kedves ügyfelünk, miután mi lettünk a könyvelőjük?

Kikérdeztük őket részletesen, fogadjátok szeretettel a rövid videót:

https://youtu.be/gqHIldcRk1g?si=IA3Brzv91u3JPy5y

Feliratkozás

Megosztási lehetőségek:

Figyelem! A bejegyzés a megírása pillanatában érvényes törvények és adószabályok alapján a legnagyobb gondossággal készült. Kérünk vedd figyelembe, hogy az adott szabályok változhatnak. Kérdezz meg minket vagy könyvelődet a bejegyzés aktualitásával kapcsolatosan!

Vélemények

A Profit-Adó 2006 Könyvelő Irodával régóta együtt dolgozunk (a „két Zolival”). Böröcz Zoltánnal még régebbre nyúlik vissza a közös munkakapcsolata a Schiedel Kft-nek.

Sok mindent megéltünk a magyar gazdasági környezetben és a Schiedel Kft., mint egy multinacionális vállalati tag működésében is, de mindig tudtuk, hogy Böröcz Zoltán szakmai tudására és gyakorlatára számíthatunk, ami biztos alapot és hátteret adott számviteli és pénzügyi területen a működésünkhöz.

A Profit-Adó 2006 Könyvelő Iroda szakmai profizmusa egyértelmű, mindemellett azonban az ügyfélbarát és kedves munkatársai miatt dolgozunk szívesen velük! A pontosan és határidőre készített könyvelés az egyik pillér, a vidám és motivált légkör a másik, és a szakmai kíváncsiságtól hajtott folyamatos önképzés a harmadik. Köszönjük szépen az együttműködést, együttgondolkodást!
Vincler ZsoltSchiedel Kéménygyár Kft.

Cégünk három évvel ezelőtt kérte fel Zolit hogy nekünk könyveljen.
Munkáját maximálisan áthatja és meghatározza a precizitás, pontosság, rugalmasság és jókedv.

Különösen precíz a számlákat és egyéb dokumentumokat illetően, amiket havonta le kell adnom. Szigorúan és kegyetlenül behajtja rajtam minden hónapban.

Minden esetben időben és pontosan készül el az éppen aktuális adóügyi vagy bejelentési kötelezettségekkel.
Azt hiszem ezalatt a három év alatt nem csak a könyvelőnk, hanem nagyon jó családi barátunk is lett.

Tiszta szívvel merem ajánlani bármilyen kis vagy akár nagyvállalkozásnak. Magas fokú tudása, problémamegoldó képessége biztos hogy sokat lendít bármely vállalkozáson.
Mészáros AndrásGrillkirály Kft

Nagyon régi munkakapcsolatunk van, ami, bízom benne, Zoli is így érzi, barátsággá is fejlődött időközben. Nagyon nehéz pillanatban vette át társaságunk könyvelését, melynek apropója az volt, hogy az adóév közepén addigi könyvelőnk befejezte könyvelési tevékenységét.

Cégünk életében ő a harmadik könyvelőnk, reméljük, még sokáig így marad. Szeretem, hogy mindenben segítőkész, rugalmas. Folyamatosan fejleszti az irodai szolgáltatásokat. Az iratok rendezetten, visszakereshetően kerülnek archiválásra, ami, bár evidenciának tűnik, nincs mindenhol így. Naprakész információkkal rendelkezik akár az adott cég, akár a szabályozási környezet tekintetében.

Nélküle elvesztem volna, általa én is sokat fejlődtem és tanultam. Praktikus tanácsokkal segít és megkönnyíti a napi adminisztrációt. Vidám, ez is kiemeli Őt a könyvelők közül. Munkáját becsülettel, precízen és felelősségtudattal végzi. Ajánlom, mert korrekt, nagy tudással és tapasztalattal rendelkezik. Köszönöm a munkáját.
Tisóczki TímeaTisóczki Bt.

Cégvezetőként fontosnak tartom, hogy a folyamatosan változó jogi-, számviteli környezetben, biztonságban tudjam 20 éves múltra visszatekintő vállalkozásunkat.

Olyan könyvelőirodát kerestem, ahol nem rám hárul minden adminisztratív feladat és a jogszabályok sűrűjében kézzelfogható, szakmai segítséget kapok. Így amikor a „Szeretnél végre nyugodtan aludni…” kezdetű hirdetést olvastam az online térben, majd elolvastam Zoli szakmai cikkeit, nem volt kétségem afelől, hogy azonnal találkoznunk kell. Nem csalódtam. Még csupán néhány hónapja dolgozunk együtt, de tudom, jó helyen vagyunk. Miért?

Mert,
– Jó érzés, hogy a kérdéseimre választ kapok, nem vagyok magamra hagyva a felmerülő problémák megoldásában.
– Korszerű informatikai eszközökkel, körültekintően, naprakész tudással támogatják a vállalkozásunkat.
– Pontos és precíz a munkavégzésük és számomra egy új élmény, hogy kötelezettségeinkről szóló adatszolgáltatásuk jóval határidő előtt már rendelkezésünkre áll.
– Nem utolsó sorban említeném, hogy „Zolik” :) fiatalosak, lendületesek és rendkívül udvariasak.
Hosszú távra tervezünk Velük. :)
Somogyiné Pintér LíviaBakony Pack ’98 Bt.

Cégünk életében fontos a gyorsaság. A Profit-Adó 2006 Könyvelői Iroda mindig gyorsan és naprakészen rendelkezésünkre áll. Az adózással kapcsolatos hatályos törvényeket átlátják és megfelelően alkalmazzák.
Ürményi DaniellaAda-Bau Kft.

Rendkívül segítőkészek. Számukra nincs megoldhatatlan feladat!

Szükség esetén – akár még késő este is – hasznos tanácsokkal szolgálnak.
Kozma ZsoltPannon Mézbor Manufaktúra

Kövess minket

Facebook

Legutóbbi bejegyzések

Iratkozz fel, hogy képben legyél

[mc4wp_form id=”520″]

Kérj tőlünk ajánlatot!

Ha valamelyik szolgáltatással kapcsolatban kérdés merült fel benned, vagy egy ötlettel fordulnál hozzánk, akkor keress nyugodtan az oldalon található elérhetőségek egyikén!

Ajánlatkéréshez kérlek, hogy töltsd ki az űrlapot, vagy küldd el ezeket az adatokat emailben.

Amennyiben szimpatikusak vagyunk neked és szeretnél velünk közösen dolgozni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

Mi már nagyon várjuk a közös munkát! 🙂

• 8200 Veszprém, Ady Endre u. 5. (3. emelet)
• Nyitvatartás:
  h-cs: 08:30 – 17:00
  p: 08:30 – 15:00

Ajánlatkérés