Kalkulátor típusa
Munkaidőkeret és távollét kalkulátor · 2026
Számold ki, mennyi órát kell teljesíteni a munkaidőkeretben, ha volt szabadság, betegség vagy táppénz.
2026. évi munkarend • frissítve: 2026. szeptember 22.
1) A munkaidőkeret
2) A dolgozó munkaideje
3) Ledolgozott óra
4) Távollétek az ellenőrzés napjáig
Napban adod meg
Óraszámok
Teljes keretóra
amit a keret végéig összesen le kell dolgozni
Ellenőrzésig elvárt óra
amit az ellenőrzés napjáig le kellett volna dolgozni (távollét nélkül)
Távolléttel korrigált elvárt óra
Ténylegesen ledolgozott óra
amit a dolgozó valóban ledolgozott (jelenléti ív)
Időarányos egyenleg
ledolgozott óra − távolléttel korrigált elvárt óra · mínusz = elmaradás, plusz = többletóra
Mit jelent ez? – rövid magyarázat
Nem vagy biztos benne? Nézzük át szakmai szemmel.
Vannak olyan munkaügyi helyzetek, amelyeket ez az egyszerű kalkulátor nem dönt el. Ilyen lehet például a hosszabb munkaidőkeret, a védett munkavállaló, a túlóra, a kollektív szerződés vagy a speciális beosztás.
Átnézetem a munkaidőkeretet a Profit-Adóval →Jogi nyilatkozat
Nem munkajogi tanácsadás. Ez a kalkulátor kizárólag tájékoztató, indikatív jellegű eszköz. Nem minősül személyre szabott munkajogi vagy bérszámfejtési tanácsadásnak, és nem helyettesíti a szakmai tanácsadóval folytatott egyedi konzultációt.
Felelősség kizárása. Az eredmények a megadott adatokon, a Munka Törvénykönyve munkaidőkeretre vonatkozó szabályain (Mt. 93. §) és a 2026. évi munkarenden alapulnak. A tényleges elszámolás a munkáltató munkaidő-nyilvántartása alapján történik; az eredmények alapján hozott döntésekért a kalkulátor üzemeltetője felelősséget nem vállal.
Egyszerűsítések. A kalkulátor általános, egyenletes munkarendre készült, napi azonos óraszámmal. Egyenlőtlen vagy műszakos beosztást, rendkívüli munkaidőt, a keret lezárásakori végelszámolást és a bizonytalan jogcímű távollétek minősítését nem végzi el – ezeknél szakértői ellenőrzést javasol.
Adatkezelés. A beírt adatokat csak a pillanatnyi kalkulációhoz használjuk, a webes verzióban nem tároljuk el. A részletes PDF-kimutatás kérésekor megadott adatok kezelésére az Adatkezelési tájékoztató vonatkozik.
Érvényesség. A számítás a 2026. évi naptárral (munkaszüneti napok, áthelyezett pihenőnapok és munkanapok) számol, és csak 2026-ra eső munkaidőkeretre használható. Jogszabály- vagy munkarend-változás esetén az eredmény elavulhat.
Egyenlőtlen beosztás, műszakos munkarend vagy vitás elszámolás?
Kérj egyedi munkaidőkeret-elszámolást: átnézzük a beosztást, a távollétek jogcímét és a keret zárásakor esedékes egyenleget.
Ne maradj le a fontos pénzügyi hírekről!
Iratkozz fel havi összefoglalónkra, ahol összegyűjtjük neked a legfrissebb adóváltozásokat és tippeket, amikkel több profit marad a vállalkozásodban. Nincs spam, csak tiszta szakmai tudás.
