Változik a munkaerőpiacra belépők szocho kedvezménye:
rövidebb igénybevételi időszak és szigorúbb feltételek

Böröcz Zoltán

2024. augusztus 1-jétől szigorodtak a munkaerőpiacra lépők szociális hozzájárulási adókedvezményére vonatkozó szabályok. Összefoglaltuk a társaságok számára azokat a szocho változásokat, amelyeket több minden más adóval együtt a 2024. július 8-ai Magyar Közlönyben tettek közzé.

A 2024. július 8-án megjelent Magyar Közlöny több kormányrendeletet is tartalmazott, köztük jelentős adóváltozásokkal. Ezek egyike szerint a Kormány jelentősen megemeli a mulasztási bírságok összegét, amelyről részletesebben ebben a bejegyzésünkben írtunk. Ezen kívül a 424/2022. kormányrendelet szerinti veszélyhelyzet ideje alatt módosulnak a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 11. §-ában foglalt kedvezmény szabályai is.

3 hónappal hosszabbodik a figyelési időszak

A jelenleg hatályos szabályozás szerint munkaerőpiacra lépőnek minősül az a magyar állampolgár, aki az állami adó- és vámhatóság rendelkezésére álló adatok alapján a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetét megelőző 275 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkezett a Tbj. szerinti biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal, vagy egyéni, társas vállalkozói jogviszonnyal.

A 2024. július 8-án megjelent kormányrendelet szerint ezt a legfeljebb 92 napos foglalkoztatást a korábbi 275 napos időablak helyett már egy 365 napos időszakra vonatkozóan kell vizsgálni.

Így azoknak a társaságoknak, amelyek munkaerőpiacra lépők után szeretnének szocho kedvezményt igénybe venni, további 90 napos időszakot kell figyelembe venniük a számítás során, azaz szűkült a kedvezménnyel belépők köre.

Az igénybevételi időszak a korábbi 3 év helyett felére, 1,5 évre zsugorodott

Az eddigi szabályozás szerint a munkaerőpiacra lépők szocho kedvezménye a foglalkoztatás első 3 évében volt vehető igénybe, és mértéke a bruttó munkabérre jutó szocho összege volt, de legfeljebb:

  1. a minimálbérre jutó szocho összege a foglalkoztatás első 2 évében, valamint
  2. a minimálbérre jutó szocho összegének 50%-a a foglalkoztatás 3. évében.
Az új szabályok szerint a felső határok a következőképpen módosultak:
  1. Augusztus 1-e után a minimálbérre jutó szocho összege után járó kedvezményt csak a foglalkoztatás 1. évében lehet érvényesíteni.
  2. A minimálbérre jutó szocho összegének 50%-os kedvezménye pedig pusztán a következő 6 hónapra vonatkozik.

Így a korábbi 2+1 éves, azaz összesen 36 hónapos szocho kedvezmény igénybevételi időszak megfeleződött, 1 + 0,5 évre, azaz összesen 18 hónapra rövidült.

Az itt ismertetett változások 2024. augusztus 1-jétől léptek hatályba, és az ezen dátum után létesített munkaviszonyokra vonatkoznak a veszélyhelyzet ideje alatt.

Akár ezzel a témával kapcsolatban, akár más témákkal kapcsolatban szeretettel várunk irodánkban konzultációra, hívj vagy írj nekünk a lenti űrlap segítségével!

Megosztási lehetőségek:

Figyelem! A bejegyzés a megírása pillanatában érvényes törvények és adószabályok alapján a legnagyobb gondossággal készült. Kérünk vedd figyelembe, hogy az adott szabályok változhatnak. Kérdezz meg minket vagy könyvelődet a bejegyzés aktualitásával kapcsolatosan!

Vélemények
Kövess minket
Iratkozz fel, hogy képben legyél

Kérj tőlünk ajánlatot!

Ha valamelyik szolgáltatással kapcsolatban kérdés merült fel benned, vagy egy ötlettel fordulnál hozzánk, akkor keress nyugodtan az oldalon található elérhetőségek egyikén!

Ajánlatkéréshez kérlek, hogy töltsd ki az űrlapot, vagy küldd el ezeket az adatokat emailben.

Amennyiben szimpatikusak vagyunk neked és szeretnél velünk közösen dolgozni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

Mi már nagyon várjuk a közös munkát! 🙂

Ajánlatkérés

hogy mindig
képben legyél

Iratkozz fel, hogy ne maradj le semmiről

❗️ Elköltöztünk ❗️

Örömmel értesítünk, hogy elköltöztünk Veszprém belvárosába, az Ady Endre u. 5-ben a 3.emeletre!

Link

Várunk Benneteket szeretettel Veszprémben!