Hogyan vegyél ki pénzt a vállalkozásodból 2026-ban?

7 legális út - és 3 tipikus buktató

Kft. tulajdonosoknak, közérthetően.

Böröcz Zoltán

Cégvezetőknek

A cég pénze nem automatikusan „a tiéd” – mindig kell jogcím (bér, osztalék, költségtérítés, bérleti díj stb.). A legdrágább megoldás az, amit utólag kell helyrehozni.

Sok vállalkozó ott csúszik meg, hogy egyszerűen csak kivesz pénzt a cég bankszámlájáról, miközben a háttérben nincs hozzá szabályos jogcím és bizonylat. A NAV szemében ilyenkor nem az a kérdés, hogy „kellett-e” a pénz, hanem az, hogy milyen jogcímen jutottál hozzá.

Nézzük a leggyakoribb – és legjobban tervezhető – pénzkivételi formákat 2026-ban.

1) Munkabér vagy ügyvezetői díj: stabil, de drágább

Ha a saját cégedben munkaviszonyban dolgozol vagy ügyvezetőként díjazást kapsz, akkor a kifizetés „klasszikus” bérként adózik. Ennek előnye, hogy rendszeres, jól tervezhető, és a társadalombiztosítási jogosultságok (pl. táppénz) is ehhez kapcsolódnak. A hátránya, hogy összességében ez a legmagasabban közterhelt forma.

2026-ban a bérnél jellemzően ezekkel számolj:
  • 15% személyi jövedelemadó (SZJA) a munkavállalót terheli
  • 18,5% társadalombiztosítási járulék (TB) a munkavállalót terheli
  • 13% szociális hozzájárulási adó (szocho) a munkáltatót terheli
TIPP

Ha van családi kedvezményed vagy más SZJA-kedvezményed, akkor a nettó béred érezhetően magasabb lehet ugyanabból a bruttóból.

Számítási példa

1 000 000 Ft bruttó bér esetén a munkavállalói levonás (15% SZJA + 18,5% TB) összesen 335 000 Ft, a nettó 665 000 Ft. A munkáltatói szocho 13%, azaz 130 000 Ft, így a cég teljes költsége 1 130 000 Ft.

2) Osztalék: a klasszikus év végi pénzkivét

Osztalékot akkor tudsz kivenni, ha a cégnek van adózott eredménye és a tulajdonosok (taggyűlés/közgyűlés) erről határoznak. Ez számviteli kérdés is: osztalékot nem lehet csak „kivenni”, előtte beszámoló és döntés kell. Ha év közben van szükséged pénzre, szóba jöhet osztalékelőleg is, de annak külön szabályai és feltételei vannak.

Az osztalékot 2026-ban magánszemélyként jellemzően ezek terhelik:
  • 15% SZJA
  • 13% szocho – de csak addig, amíg el nem éred az éves szocho-plafont
TIPP

A szocho-plafon az éves minimálbér 24-szerese. 2026-ban a minimálbér havi 322 800 Ft, így a plafon 7 747 200 Ft. Ha év közben már „kimaxoltad” a plafont (például magas bérrel), az osztalék után a 13% szocho már nem terhel.

Számítási példa

5 000 000 Ft osztaléknál (ha még nem érted el a szocho-plafont) az SZJA 750 000 Ft, a szocho 650 000 Ft. A kézhez kapott összeg így 3 600 000 Ft.

3) Költségelszámolás: nem pénzkivét, de pénz marad nálad

Sokszor nem az a legjobb kérdés, hogy „hogyan vegyek ki pénzt”, hanem az, hogy melyik magánkiadásodat tudja a cég szabályosan átvállalni, mert üzleti célú. Ilyenkor nem jövedelmet veszel ki, hanem költséget számolsz el – a hatás viszont ugyanaz: több marad a zsebedben.

TIPP: Kiküldetési rendelvény + saját autó

Ha céges ügyben a saját (vagy közeli hozzátartozó) autóddal utazol, a cég adómentesen téríthet bizonyos költségeket kiküldetési rendelvény alapján. A gyakorlatban a kiküldetésben szereplő km-távolság alapján elszámolható a NAV-norma szerinti üzemanyag és a kilométerenként 15 Ft általános személygépkocsi-normaköltség is. Fontos: ez csak valós, üzleti célú utakra és megfelelő dokumentációval működik.

TIPP: Saját ingatlan bérbeadása a cégnek

Ha a céged a te magántulajdonú ingatlanodat használja irodának/székhelynek, a cég fizethet bérleti díjat. Magánszemélyként a bérbeadás 15% SZJA-val adózik, és választható a 10%-os költséghányad is: ilyenkor a bevétel 90%-a után fizetsz adót (ez effektíve 13,5%). Ha pedig tételes költségelszámolást választasz, bizonyos feltételekkel értékcsökkenést és felújítási költséget is figyelembe vehetsz. A bérleti díjnál különösen fontos a piaci ár és a jó papírmunka.

TIPP: Home office költségtérítés

Ha a munkavégzésed (vagy munkavállalódé) távmunka/home office keretében történik, a cég meghatározott feltételekkel adómentesen adhat igazolás nélkül elszámolható költségtérítést. Ennek plafonja a minimálbér 10%-a havonta, ami 2026-ban legfeljebb 32 280 Ft/hó lehet.

TIPP: SZÉP-kártya és egyéb béren kívüli juttatások

A SZÉP-kártya továbbra is népszerű, mert a bérnél kedvezőbb közteherrel adható. 2026-ban több szabály is változott: például a SZÉP-kártya összege átmenetileg élelmiszerre is költhető (2025.12.01-2026.04.30.), és létezik az Aktív Magyarok alszámla is (évi 120 000 Ft keretig). A pontos kereteket és teendőket érdemes a könyvelőddel egyeztetni.

4) Egyéb legális jogcímek, amik gyakran kimaradnak

Néhány „alulhasznált” lehetőség, amire érdemes ránézni:
  • Költségelőleg és elszámolás: ha te fizetsz ki céges költséget magánkártyáról, a cég utólag szabályosan megtérítheti a bizonylatok alapján.
  • Tagi kölcsön visszafizetése: ha korábban te adtál pénzt a cégnek (tagi kölcsön), annak visszafizetése főszabály szerint nem jövedelem – de legyen szerződés és nyilvántartás.
  • Célzott juttatások: képzés, szakmai konferencia, munkavégzéshez szükséges eszközök – ezek sokszor egyszerűbbek, mint „pénzt kivenni”.

3 tipikus buktató, amin sok pénz múlik

  1. Bizonylat nélküli pénzkivétel: ha nincs jogcím és papír, utólag nagyon nehéz (és drága) megmagyarázni.
  2. Osztalék kifizetése „érzésre”: osztalékhoz beszámoló, taggyűlési döntés és megfelelő saját tőke kell.
  3. Magán- és céges használat keverése: autó, telefon, ingatlan – mindegyiknél kulcs a dokumentáció és a jó arányok.

Gyors ellenőrző lista 2026-ra

  • Mennyi pénzre van szükséged és mikor (havi fix vagy év végi nagy összeg)?
  • Van-e adózott eredményed/osztalékalapod – vagy inkább bérben kell gondolkodni?
  • Van-e olyan költség, amit most magánban fizetsz, de üzletileg indokolt lenne cégesen?
  • Rendben vannak-e a papírok (szerződés, határozat, kiküldetési rendelvény, nyilvántartás)?
  • KIVA vagy TAO: a cég adózása befolyásolja, mennyi marad nálad – érdemes számolni.

Szeretnél biztosra menni?

A fenti lehetőségek mind legálisak – a kulcs a helyes jogcím és a jó dokumentáció. Ha szeretnéd, hogy a saját cégedre (és a te élethelyzetedre) számoljuk ki, milyen kombináció éri meg, keresd a PROFIT-ADÓ 2006 Könyvelő Irodát.

Akár ezzel a témával kapcsolatban, akár más témákkal kapcsolatban szeretettel várunk irodánkban konzultációra, hívj vagy írj nekünk a lenti űrlap segítségével!
Mit mond rólunk 3 kedves ügyfelünk, miután mi lettünk a könyvelőjük?

Kikérdeztük őket részletesen, fogadjátok szeretettel a rövid videót:

Megosztási lehetőségek:

Figyelem! A bejegyzés a megírása pillanatában érvényes törvények és adószabályok alapján a legnagyobb gondossággal készült. Kérünk vedd figyelembe, hogy az adott szabályok változhatnak. Kérdezz meg minket vagy könyvelődet a bejegyzés aktualitásával kapcsolatosan!

Vélemények
Kövess minket
Iratkozz fel, hogy képben legyél

Partnerünk

Jogi támogatás ügyfeleinknek

19

év tapasztalat

170

elégedett ügyfél

Könyvelőirodánk célja, hogy ügyfeleink számára ne csak pénzügyi, hanem teljes körű, megbízható háttértámogatást biztosítsunk. Ennek részeként dolgozunk együtt dr. Szabó Zsanett LL.M. ügyvéddel, aki családjogi és európai jogi szakjogászként több éves tapasztalatával áll ügyfeleink rendelkezésére.

Az ügyvédnő szakmai felkészültsége és precizitása nemcsak irodánk munkáját erősíti, hanem ügyfeleinknek is biztosítja a jogi kérdésekben nyújtott gyors, közvetlen és személyre szabott segítséget.

Ügyfeleink ezeken az elérhetőségeken közvetlenül is kereshetik dr. Szabó Zsanett ügyvédet jogi tanácsadás és képviselet céljából. Jó szívvel ajánljuk!

Kapcsolat

Dr. Szabó Zsanett LL.M.
Ügyvéd | Családjogi szakjogász | Európai jogi szakjogász | Adatvédelmi és adatbiztonsági szakjogász

📍 8200 Veszprém, Bajcsy u. 4.
📍 1116 Budapest, Fehérvári út 168–178. A. lph. fsz. 1.

📞 +36 70 612 7514
✉️  E-mail

Kérj tőlünk ajánlatot!

Ha valamelyik szolgáltatással kapcsolatban kérdés merült fel benned, vagy egy ötlettel fordulnál hozzánk, akkor keress nyugodtan az oldalon található elérhetőségek egyikén!

Ajánlatkéréshez kérlek, hogy töltsd ki az űrlapot, vagy küldd el ezeket az adatokat emailben.

Amennyiben szimpatikusak vagyunk neked és szeretnél velünk közösen dolgozni, vedd fel velünk a kapcsolatot!

Mi már nagyon várjuk a közös munkát! 🙂

Ajánlatkérés

hogy mindig
képben legyél

Iratkozz fel, hogy ne maradj le semmiről